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Oficinas Corporativas Grupo Clarin

HomeArquitectura corporativaOficinasOficinas Corporativas Grupo Clarin

Cliente

Ubicación

Tacuarí 1842

CABA

Datos

Superficie: 1445 m2

Año: 2010

Alcance

Remodelación. Arquitectura Interior

Anteproyecto

Las Oficinas Corporativas del Grupo Clarin

El Grupo Clarín, una compañía de medios de comunicación masiva, nos encargó el proyecto de renovación de sus oficinas corporativas.

El edificio donde estaban ubicadas, habia recibido sucesivas remodelaciones y adiciones de edificios linderos. Como característica relevante, gran parte de la superficie a intervenir carecía de iluminación natural.

En esta propuesta intentamos solucionar este problema mediante operaciones simples de incorporación del mayor aventanamiento posible en las paredes de los patios y medianeras con terrenos linderos de propiedad de la empresa.

El Proyecto abierto

La planta con una proporción cuadrada y de gran superficie, poseía características que no favorecían la distribución de la luz natural. Por esta razón fue diseñada de manera que realzara el aporte de iluminación proveniente del perímetro.

Propusimos un espacio de trabajo con gran integración de las áreas, tanto operativas, gerenciales como de dirección, evitando delimitarlas con tabiques opacos.

Las oficinas cerradas y salas de reuniones se definieron mediante paneles livianos con bastante superficie vidriada, lo cual permitió generar vistas e iluminación natural hacia todos los puntos de la planta.

La optimización de la superficie y crear un lay-out mas eficiente, fueron las premisas de diseño. Se incorporaron también mayor cantidad de puestos de trabajo, creando áreas de impresión, archivo y salas de reuniones en ubicaciones convenientes.

Se intervino el núcleo sanitario concentrándolo y se lo reubicó cercano al hall y circulación vertical que también fue rediseñado adecuando su superficie.

Un espacio de Bienestar

Los espacios de trabajo pueden ser lugares en los que la gente viva saludablemente y deje la oficina más saludable de lo que era cuando llegó.

El bienestar involucra muchos aspectos de la cultura organizacional, desde generar en los empleados un sentido al trabajo, hasta  brindarles el espacio y herramientas adecuadas para ser exitosos en la tarea.

Este fue el propósito del proyecto de las oficinas corporativas del Grupo Clarin.